Profil Lengkap Camat Banyumas Kabupaten Pringsewu, Zainal Abidin, S.Pd., M.M.: Kiprah Kepemimpinan dan Kontribusi Untuk Pembangunan Daerah

PROFIL PEJABAT

I. Iden­ti­tas

Nama   : Zainal Abidin, S.Pd., M.M.

Jabatan : Camat Banyu­mas
Instan­si : Pemer­in­tah Kabu­pat­en Pringsewu, Provin­si Lam­pung.

Zainal Abidin, S.Pd., M.M., saat ini men­ja­bat seba­gai Camat Banyu­mas, Kabu­pat­en Pringsewu.

II. Latar Belakang Pen­didikan

Sar­jana Pen­didikan (S.Pd.)
Mag­is­ter Man­a­je­men (M.M.).

Pen­didikan for­mal terse­but mem­bekali beli­au den­gan pema­haman men­dalam ten­tang aspek pen­didikan, man­a­je­men organ­isasi, kepemimp­inan, ser­ta admin­is­trasi pub­lik — kom­pe­ten­si pent­ing dalam penye­leng­garaan pemer­in­ta­han keca­matan yang efek­tif, kolab­o­ratif, dan beror­i­en­tasi pada pelayanan masyarakat.

III. Riway­at Jabatan
Camat Banyu­mas, Kabu­pat­en Pringsewu (2025 s/d. sekarang)

Melalui mutasi dan pelan­tikan peja­bat yang dilakukan Pemer­in­tah Kabu­pat­en Pringsewu pada Juni 2025, Zainal Abidin, S.Pd., M.M. dite­tap­kan seba­gai Camat Banyu­mas. .

Dala­mam per­an ini, beli­au memimpin penye­leng­garaan pemer­in­ta­han wilayah, pelayanan pub­lik, dan pem­ban­gu­nan lokal.

Pelak­sana Tugas Camat Page­laran Utara (hing­ga perten­ga­han 2025)
Sebelum men­em­pati posisi Camat Banyu­mas, beli­au per­nah bertu­gas seba­gai Plt. Camat Page­laran Utara sela­ma beber­a­pa tahun dan res­mi men­gakhiri masa jabatan terse­but pada Juni 2025.

IV. Pen­gala­man dan Kon­tribusi
Sela­ma pengab­di­an­nya di pemer­in­tah daer­ah, Zainal Abidin menun­jukkan kon­tribusi nya­ta dalam:

Meningkatkan capa­ian Pen­da­p­atan Asli Daer­ah, khusus­nya pajak bumi dan ban­gu­nan (PBB) di Keca­matan Banyu­mas yang melam­paui tar­get den­gan dukun­gan masyarakat dan perangkat pekon.

Memimpin pelayanan admin­is­trasi keca­matan yang lebih pro­fe­sion­al, respon­sif, dan men­dukung pen­ca­pa­ian tar­get pem­ban­gu­nan di wilayah­nya.

Mensin­ergikan kegiatan pemer­in­ta­han den­gan war­ga, pekon, dan instan­si terkait dalam upaya per­cepatan pem­ban­gu­nan dan pelayanan pub­lik.
Lam­pung Insid­er

V. Gaya Kepemimp­inan
Zainal Abidin dike­nal seba­gai pemimpin yang:

Komu­nikatif dan kolab­o­ratif, mam­pu mem­ban­gun ker­ja sama den­gan perangkat daer­ah dan masyarakat.
Fokus pada hasil dan pem­ban­gu­nan, teruta­ma dalam pen­ca­pa­ian tar­get-tar­get kegiatan pemer­in­ta­han.

Respon­sif ter­hadap dinami­ka sosial di wilayah keca­matan dan berkomit­men melayani masyarakat secara opti­mal.

VI. Visi dan Hara­pan ke Depan
Seba­gai Camat Banyu­mas, beli­au dihara­p­kan:

Men­guatkan kual­i­tas pelayanan pub­lik di semua pekon/kawasan di Keca­matan Banyu­mas.

Men­ja­di fig­ur pemimpin pelayanan yang pro­fe­sion­al dan akunt­abel.
Men­dorong par­tisi­pasi masyarakat dalam pem­ban­gu­nan lokal sesuai visi pem­ban­gu­nan Kabu­pat­en Pringsewu.
Meningkatkan capa­ian indika­tor pemer­in­ta­han dan pem­ban­gu­nan, seper­ti pelayanan admin­is­trasi, pen­da­p­atan daer­ah, dan pem­bi­naan pekon.

Den­gan kom­pe­ten­si akademik dan pen­gala­man birokrasi yang dim­i­li­ki, Zainal Abidin, S.Pd., M.M. dihara­p­kan mam­pu mem­berikan kon­tribusi opti­mal bagi kema­juan Keca­matan Banyu­mas dan Kabu­pat­en Pringsewu secara keselu­ruhan.

Penulis: (iskan­dar).