Penerapan Prinsip ESG, Menjaga Keberlanjutan melalui Praktik Bisnis Bertanggung Jawab di PHR Regional Sumatera Zona 4

Palem­bang Sniper News- id — Per­t­a­m­i­na Hulu Rokan (PHR) Region­al Sumat­era Zona 4 terus berkomit­men men­ja­ga prak­tik bis­nis den­gan men­er­ap­kan prin­sip Envi­ron­men­tal, Social, and Gov­er­nance (ESG) ser­ta menguta­makan aspek kese­la­matan dalam memas­tikan semua kegiatan ber­jalan tidak hanya efisien, tetapi juga bertang­gung jawab ter­hadap lingkun­gan dan masyarakat.

Dalam seti­ap langkah opera­sion­al­nya, PHR Region­al Sumat­era Zona 4 meng­in­te­grasikan prak­tik ramah lingkun­gan, mulai dari pen­gelo­laan lim­bah hing­ga peng­gu­naan teknolo­gi yang efisien. Perusa­haan memas­tikan bah­wa dampak lingkun­gan dari seti­ap kegiatan dimin­i­mal­isir. Upaya ini ter­ma­suk pro­gram penghi­jauan melalui pena­ma­man pohon dan kon­ser­vasi Sum­ber Daya Alam (SDA) yakni Kon­ser­vasi Gajah yang meli­batkan masyarakat lokal.

PHR Region­al Sumat­era Zona 4 telah melakukan pro­gram penana­man pohon di lokasi wilayah ker­janya den­gan jum­lah pohon lebih dari 2.000 Pohon. Sedan­gkan, pro­gram kon­ser­vasi keanekaraga­man hay­ati di Kawasan Sua­ka Mar­gasat­wa Isau-Isau, Lahat, Sumat­era Sela­tan, telah berkon­tribusi ter­hadap pelestar­i­an jenis flo­ra seper­ti raf­fle­sia dan anggrek ser­ta fau­na seper­ti gajah sumat­era, macan dahan dan rangkong badak.

PHR Region­al Zona 4 mema­ha­mi bah­wa keber­hasi­lan bis­nis tidak ter­lepas dari dukun­gan komu­ni­tas, den­gan meli­batkan masyarakat dalam pro­gram pengem­ban­gan sosial, seper­ti pelati­han keter­ampi­lan dan pen­ingkatan infra­struk­tur, perusa­haan berusa­ha mem­ban­gun hubun­gan har­mo­nis den­gan pen­duduk setem­pat. Komit­men ini ter­cer­min dalam pro­gram Tang­gung Jawab Sosial dan Lingkun­gan (TJSL) atau CSR yang berfokus pada pen­didikan, kese­hatan, dan pem­ber­dayaan ekono­mi.

Aspek Gov­er­nance men­ja­di pilar pent­ing dalam pros­es bis­nis PHR Region­al Sumat­era Zona 4. Den­gan men­er­ap­kan kebi­jakan Zero Tol­er­ance on Bribery, perusa­haan berkomit­men untuk men­jalankan bis­nis secara etis. Den­gan memas­tikan pence­ga­han atas fraud dilakukan dan memas­tikan perusa­haan bersih dari penyua­pan. Salah sat­un­ya den­gan imple­men­tasi Sis­tem Man­a­je­men Anti Penyua­pan (SMAP) yang telah ter­stan­darisasi ISO 37001:2016.

PHR Region­al Sumat­era Zona 4 menun­jukkan prestasinya yang menge­sankan den­gan meraih peng­har­gaan di ajang Indone­sian Diver­si­ty, Equi­ty, Inclu­sion (DEI) and Envi­ron­men­tal, Social & Gov­er­nance (ESG) Awards (IDEAS) 2024. Peng­har­gaan ini meru­pakan pen­gakuan atas upaya perusa­haan dalam men­gukur dan men­er­ap­kan pro­gram ser­ta prak­tik ter­baik terkait komu­nikasi DEI dan ESG. Den­gan pen­ca­pa­ian ini, PHR Region­al Sumat­era Zona 4 semakin mene­gaskan komit­men­nya untuk men­cip­takan lingkun­gan yang inklusif dan bertang­gung jawab secara sosial ser­ta lingkun­gan, sejalan den­gan prin­sip keber­lan­ju­tan yang diusung dalam selu­ruh opera­sion­al­nya.

Gen­er­al Man­ag­er Zona 4, Djud­juwan­to, men­gatakan akan terus mensin­ergikan kegiatan operasi den­gan aspek ESG. Lingkun­gan PHR Region­al Sumat­era Zona 4, seti­ap indi­vidu di perusa­haan harus mema­ha­mi bah­wa komit­men ter­hadap lingkun­gan, sosial, dan tata kelo­la yang baik adalah tang­gung jawab bersama. Dirinya akan mene­gakkan stan­dar ting­gi ini untuk memas­tikan bah­wa semua kegiatan berkon­tribusi posi­tif bagi masyarakat dan lingkun­gan.

“Kami per­caya bah­wa keber­hasi­lan tidak hanya diukur dari pen­ca­pa­ian finan­sial, tetapi juga dari dampak posi­tif yang kami berikan kepa­da lingkun­gan dan masyarakat. Peng­har­gaan ter­hadap prin­sip ESG adalah komit­men kami untuk terus men­er­ap­kan prak­tik bis­nis yang bertang­gung jawab. Kami akan terus beri­no­vasi dan berko­lab­o­rasi den­gan komu­ni­tas untuk men­cip­takan masa depan yang lebih berke­lan­ju­tan dan ber­daya saing di indus­tri migas,” terang Djud­juwan­to.

Selain fokus pada ESG, PHR Region­al Sumat­era Zona 4 men­em­patkan kese­la­matan seba­gai pri­or­i­tas uta­ma dalam seti­ap aktiv­i­tas opera­sion­al. Melalui pen­er­a­pan prose­dur kese­la­matan yang ketat, perusa­haan memas­tikan bah­wa karyawan dan mitra ker­ja dilin­dun­gi dari risiko ker­ja. Prin­sip dan mengede­pankan nilai-nilai Perusa­haan, men­ja­di kewa­jiban untuk ditaati nilai-nilai AKHLAK, Cor­po­rate Life Sav­ing Rules (CLSR), HSSE 3 Gold­en Rules dan Zero Acci­dent Kita Bisa.

PHR Region­al Sumat­era Zona 4 men­gelo­la 7 Wilayah Ker­ja (WK) kegiatan hulu Migas di Provin­si Sumat­era Sela­tan, yang ter­diri dari Per­t­a­m­i­na EP (PEP) Prabu­mulih Field, (PEP) Limau Field, (PEP) Adera Field, (PEP) Pen­dopo Field, (PEP) Ram­ba Field, Per­t­a­m­i­na Hulu Ener­gi (PHE) Ogan Komer­ing-Raja Tem­pi­rai (OK-RT). Angka pro­duk­si Migas year to date (ytd) PHR Region­al Sumat­era Zona 4 men­ca­pai 25.831 barel minyak per hari/BOPD untuk minyak dan 574.69 juta stan­dar kaki kubik per hari/MMSCFD untuk gas. Pen­ca­pa­ian pro­duk­si Migas Zona 4 ini men­dukung pen­ca­pa­ian pro­duk­si Migas PHR Region­al 1 Sumat­era yang memenuhi seper­ti­ga kebu­tuhan Migas nasion­al.

PHR Region­al Sumat­era terus mengem­bangkan pen­gelo­laan operasi yang pru­dent dan excel­lent secara pro­fe­sion­al untuk mewu­jud­kan pen­ca­pa­ian men­ja­di perusa­haan minyak dan gas bumi kelas dunia den­gan predikat Envi­ron­men­tal Friend­ly, Social Respon­si­ble dan Good Cor­po­rate Governance.Lap Fir­daus