Kepala Kejaksaan Negeri Pasaman Sobeng Suradal,S.H.,M.H., Empat Kali Raih Penghargaan Bergengsi di Ajang “SEVEN MEDIA ASIA AWARDS 2024

Jakar­ta, SniperNew,id, Bapak Sobeng Suradal, S.H., M.H., Kepala Kejak­saan Negeri Pasaman, menorehkan prestasi gemi­lang den­gan meraih peng­har­gaan pada ajang bergengsi seba­gai “BEST WINNER AWARDS 2024 (Pemimpin Inspi­ratif Indone­sia 2024) kat­e­gori Kolab­o­rasi, Sin­er­gi dan Kete­ladanan Integritas”.28/09/2024

Acara yang dis­e­leng­garakan di Mer­cure Con­ven­tion Cen­tre Ancol, pada tang­gal 27 Sep­tem­ber 2024 ini mem­berikan peng­har­gaan kepa­da para pemimpin di Indone­sia yang telah menun­jukkan dedikasi, ino­vasi, dan kin­er­ja luar biasa.
Malam peng­har­gaan terse­but dihadiri oleh 25 pener­i­ma peng­har­gaan lain­nya yang ter­diri dari Guber­nur, Bupati, Waliko­ta, Anggota DPRD, DPR RI, DPD RI, Kejari,para pro­fe­sion­al, dan Women Inspir­ing.

Bapak Sobeng Suradal, S.H., M.H., berhasil menon­jol di antara para pemimpin terse­but dan meraih BEST WINNER_ peng­har­gaan dalam kat­e­gori “Kolab­o­rasi, Sin­er­gi dan Kete­ladanan Integri­tas”

Peng­har­gaan ini diberikan atas keber­hasi­lan beli­au dalam mem­ban­gun ker­jasama yang sol­id dan sin­er­gis den­gan berba­gai pihak, baik di inter­nal maupun den­gan stake­hold­er ekster­nal, untuk men­ca­pai tujuan bersama demi kema­juan Kabu­pat­en Pasaman.

Peng­har­gaan ini meru­pakan pen­gakuan atas komit­men Bapak Sobeng Suradal, S.H., M.H., dalam men­jun­jung ting­gi nilai-nilai kete­ladanan dan integri­tas dalam men­jalankan tugas dan wewe­nangnya seba­gai Kepala Kejak­saan Negeri Pasaman. Beli­au men­ja­di inspi­rasi bagi para pemimpin lain­nya den­gan menun­jukkan dedikasi, keju­ju­ran, dan tang­gung jawab yang ting­gi.

Peng­har­gaan ini diberikan oleh man­age­ment Sev­en Media Asia selaku penye­leng­gara “AWARDS 2024”.
Prestasi ini men­ja­di semakin istime­wa kare­na meru­pakan peng­har­gaan _ke empat _ kalinya yang diter­i­ma oleh Bapak Sobeng Suradal, S.H., M.H., dari Sev­en Media Asia, menun­jukkan kon­sis­ten­si dan komit­men beli­au dalam mem­berikan yang ter­baik bagi masyarakat.

Den­gan dirai­h­nya peng­har­gaan ini, dihara­p­kan dap­at semakin memacu seman­gat dan kin­er­ja Kepala Kejak­saan Negeri Pasaman dalam men­jalankan tugas dan fungsinya untuk mewu­jud­kan masyarakat Kabu­pat­en Pasaman yang sejahtera dan ber­daya saing.

Acara ini seba­gai dukun­gan dan penye­man­gat dari Sev­en Media Asia kepa­da para Pemimpin ter­baik di Indone­sia yang mem­berikan inspi­rasi bagi Indone­sia, SEVEN MEDIA ASIA melakukan peni­la­ian dalam mem­berikan peng­har­gaan, meliputi: Lead­er­ship, Education,Social Impact, Mar­ket­ing and Inno­va­tion Social di tingkat Nasion­al dan Inter­na­tion­al, melalui pros­es peni­la­ian kual­i­tatif atas hasil kin­er­ja Juga kepemimp­inan, dari tahun 2022–2024, den­gan kri­te­ria pen­guku­ran: Layanan lno­vatif yang berkual­i­tas, tata Kelo­la man­age­ment yang baik, dan mam­pu berkem­bang den­gan mengiku­ti peruba­han glob­al, ser­ta memi­li­ki kepedu­lian sosial yang ting­gi, penye­leng­gara melakukan pengumpu­lan data den­gan metode obser­vasi atau kun­jun­gan ke daer­ah, wawan­cara den­gan Masyarakat dan pihak-pihak terkait, ser­ta melakukan peni­la­ian secara objek­tif, dalam mene­tap­kan peme­nang dan pener­i­ma peng­har­gaan, dita­m­bah den­gan Hasil eval­u­asi, seti­ap tahun dalam melakukan ino­vasi dan kual­i­tas pelayanan seti­ap peser­ta yang cen­derung selalu meningkat dari wak­tu ke wak­tu. Ada­pun Kri­te­ria Peni­la­ian meliputi:

1. Visi dan Kepemimp­inan:
Memi­li­ki visi yang jelas dan inspi­ratif untuk mema­jukan, organ­isasi, atau komu­ni­tas yang dip­impin­nya. Menun­jukkan kepemimp­inan yang kuat, efek­tif, dan berin­tegri­tas dalam men­jalankan tugas dan tang­gung jawab­nya. Mam­pu mem­o­ti­vasi dan men­gin­spi­rasi orang lain untuk men­ca­pai tujuan bersama

2. Prestasi dan Kon­tribusi:
Memi­li­ki prestasi dan kon­tribusi yang sig­nifikan dalam bidan­gnya, baik dalam skala lokal, nasion­alMem­berikan dampak posi­tif dan berke­lan­ju­tan bagi masyarakat, organ­isasi, atau komu­ni­tas yang dipimpinnya.Menjadi role mod­el dan teladan dalam kepemimp­inan.

3. Ino­vasi dan Trans­for­masi:
Mam­pu mem­bawa ino­vasi dan trans­for­masi dalam bidan­gnya, sehing­ga meng­hasilkan peruba­han posi­tif dan kema­juan. Memi­li­ki ide-ide kre­atif dan berani mengam­bil risiko untuk men­ca­pai tujuan. Terus bela­jar dan berkem­bang untuk meningkatkan kap­a­sitas dan kemam­puan­nya seba­gai pemimpin

4. Dedikasi dan Pengab­di­an:
Menun­jukkan dedikasi dan pengab­di­an yang ting­gi dalam men­jalankan tugas dan tang­gung jawab­nya seba­gai pemimpin. Memi­li­ki komit­men yang kuat untuk men­ca­pai tujuan bersama dan mem­berikan man­faat bagi masyarakat. Rela bek­er­ja keras dan berko­r­ban untuk men­ca­pai cita-citanya.
Peni­la­ian dalam imple­men­tasi e‑Government, peni­la­ian infra­struk­tur dan aksesi­bil­i­tas

Peni­la­ian lapan­gan (ver­i­fikasi imple­men­tasi dan infra­stuk­tur e‑Goverment melalui kun­jun­gan )
Wawan­cara secara lang­sung den­gan masyarakat untuk menge­tahui tingkat kepuasan atas kin­er­ja yang telah dilakukan oleh para calon pener­i­ma peng­har­gaan. ( Ade putra )