Hasil Evaluasi Kinerja Pelayanan Publik dan Evaluasi Budaya Kerja Kota Gunungsitoli Tahun 2024

Gunungsi­toli, SniperNew.id — Berdasarkan Surat Kepu­tu­san Menteri PAN-RB Nomor 659 Tahun 2024 Ten­tang Hasil Peman­tauan dan Eval­u­asi Kin­er­ja Penye­leng­garaan Pelayanan Pub­lik Pada Lingkup Pemer­in­tah Daer­ah Tahun 2024, Pemer­in­tah Kota Gunungsi­toli mem­per­oleh Nilai IPP (Indeks Pelayanan Pub­lik) 4.39 den­gan predikat kat­e­gori A. Pada peni­la­ian 2024 ini, den­gan lokus Dinas Sosial dan Dinas Duk­capil. Pemer­in­tah Kota Gunungsi­toli men­gala­mi kenaikan diband­ingkan pada pen­ca­pa­ian pada tahun 2023, dimana Kota Gunungsi­toli men­da­p­at Kat­e­gori E.

Peman­tauan dan Eval­u­asi Kin­er­ja Penye­leng­garaan Pelayanan Pub­lik (PEKPPP) dis­e­leng­garakan oleh Kementer­ian PAN-RB. PEKPPP meru­pakan kegiatan pen­guku­ran sis­tem­a­tis ter­hadap kin­er­ja suatu unit ker­ja dalam jang­ka wak­tu ter­ten­tu untuk men­da­p­atkan nilai Indeks Pelayanan Pub­lik (IPP).

Selain Peman­tauan dan Eval­u­asi Kin­er­ja Penye­leng­garaan Pelayanan Pub­lik (PEKPPP), Pemer­in­tah Kota Gunungsi­toli juga men­da­p­at peni­la­ian dari Kemen­pan RB dalam eval­u­asi Indeks BerAKHLAK 2024 den­gan mem­per­oleh nilai 78,3 Predikat A.

Peni­la­ian Eval­u­asi budaya ker­ja Kementer­ian Pen­daya­gu­naan Aparatur Negara dan Refor­masi Birokrasi (PANRB) adalah kegiatan untuk menge­tahui tingkat kese­hatan budaya organ­isasi. Eval­u­asi ini dilakukan untuk memas­tikan imple­men­tasi nilai-nilai dasar yang harus dijalankan oleh selu­ruh ASN, yaitu: Beror­i­en­tasi pada pelayanan, Akunt­abel, Kom­pe­ten, Har­mo­nis, Loy­al, Adap­tif, Kolab­o­ratif.

Kenaikan ini tidak ter­lepas dari komit­men Wali Kota Gunungsi­toli Sowa’a Laoli, SE,M.Si dan OPD para penye­leng­gara untuk selalu meningkatkan kual­i­tas pelayanan pub­lik dan komit­men selu­ruh ASN dalam melak­sanakan budaya ker­ja yang akunt­abel dan kom­pe­ten. (Kap.Kepulauan Nias)