Supir Mengundurkan Diri, Malah diduga  Jebak Perusahaan belasan juta rupiah .

Medan, 17 Juli 2025 /Snipernew.id.

Kasus menge­jutkan meng­gun­cang PT. Sarana Suk­ses Bogata­ma.  Suri­a­di, man­tan supir perusa­haan yang telah men­gun­durkan diri den­gan surat resign, kini jus­tru men­jer­at perusa­haan den­gan tun­tu­tan fan­tastis terkait jam ker­ja.  Iro­nis­nya, tun­tu­tan ini muncul sete­lah pen­gun­duran dirinya,  menun­jukkan niat buruk yang terselubung.

Suri­a­di mela­porkan PT. Sarana Suk­ses Bogata­ma ke Dinas Tena­ga Ker­ja UPTD Pen­gawasan Kete­na­gak­er­jaan Wilayah 1 atas dugaan kelebi­han jam ker­ja.

Kuasa hukum perusa­haan dari kan­tor hukum Hen­ry R.A Pak­pa­han ‚S.H & Rekan mem­per­tanyakan pro­fe­sion­al­i­tas Dinas Tena­ga Ker­ja yang terke­san ter­bu­ru-buru men­gelu­arkan surat pene­ta­pan den­da sebe­sar Rp. 12.263.606 kepa­da Suri­a­di.  Kepu­tu­san ini dini­lai san­gat merugikan PT. Sarana Suk­ses Bogata­ma.

Seba­gai ben­tuk per­lawanan atas kepu­tu­san yang diang­gap sepi­hak terse­but, PT. Sarana Suk­ses Bogata­ma melalui kuasa hukum­nya men­ga­jukan band­ing (No. 110/SSB/VI/2025, tang­gal 25 Juni 2025) kepa­da Kementer­ian Tena­ga Ker­ja Repub­lik Indone­sia, mem­o­hon penghi­tun­gan dan pene­ta­pan ulang sesuai den­gan Per­at­u­ran Menteri Kete­na­gak­er­jaan No. 01 Tahun 2020.

Pasal 28 ayat 3 per­at­u­ran terse­but jelas mem­berikan hak kepa­da para pihak yang tidak mener­i­ma per­hi­tun­gan dan pene­ta­pan untuk mem­inta penghi­tun­gan ulang kepa­da Menteri atau peja­bat yang ditun­juk.

Namun, yang lebih menge­jutkan, UPTD Pen­gawasan Kete­na­gak­er­jaan Wilayah 1 tetap men­gelu­arkan Surat Nota Pemerik­saan Ked­ua (II) pada tang­gal 15 Juli 2025,  men­gin­struk­sikan perusa­haan untuk melak­sanakan Nota Pemerik­saan Per­ta­ma (I),  meskipun pros­es band­ing masih ber­jalan!

Tin­dakan ini dini­lai seba­gai ben­tuk aro­gan­si dan mengabaikan pros­es hukum yang sedang berlang­sung.  Pihak PT. Sarana Suk­ses Bogata­ma mende­sak agar Kementer­ian Tena­ga Ker­ja segera menin­dak­lan­ju­ti band­ing dan menghen­tikan tin­dakan sewe­nang-wenang UPTD yang telah menim­bulkan keru­gian besar bagi perusa­haan.  Kasus ini men­ja­di sorotan tajam, mem­per­tanyakan integri­tas dan pro­fe­sion­al­isme dalam pene­gakan hukum kete­na­gak­er­jaan di Medan. ( Tim)