PT TSL Tempuh Jalur Hukum Terkait Berita Bohong, Kadispora Bantah Pemotongan Gaji

MEDAN //Snipernew.id

PT Tri Satya Lan­cana (TSL) mem­ban­tah karyawan out­sourc­ing dibawah naun­gan­nya mem­protes soal pemo­ton­gan upah gaji Secu­ri­ty di Jajaran Dinas Pemu­da dan Olahra­ga (Dis­po­ra) Sumut, pada Jum’at.(10/10/25)

Pasal­nya pihak PT. TSL sendiri mengk­laim sudah meng­ga­ji sesuai den­gan Upah Min­i­mum Provin­si (UMP) yang dite­tap­kan oleh Pemer­in­tah den­gan berdasarkan Undang-undang Kete­na­gak­er­jaan.

Begi­tu pula Kepala Dinas Kepe­mu­daan dan Olahra­ga Provin­si Sumat­era Utara, Bapak M. Mah­ful­lah Prata­ma Daulay MAP alias IPUNK, san­gat menye­sali terkait pem­ber­i­taan yang tidak benar dari beber­a­pa media elek­tron­ik terkait sis­tem peng­ga­jian yang katanya ter­da­p­at pemo­ton­gan.

“Saya Menye­salkan ter­bit­nya beri­ta terse­but, kare­na harus­nya di kroscek atau dikon­fir­masi lebih dahu­lu kepa­da kami selaku peng­gu­na jasa out­sourc­ing, dan kalau seper­ti ini bisa menim­bulkan opi­ni yang san­gat buruk bagi Kami”, ungkap Kadis­po­ra IPUNK.

Menu­rut IPUNK, pelak­sanaan peker­jaan jasa penye­di­aan kea­manan Secu­ri­ty Dis­po­ra Sumut melalui out­sourc­ing sudah berlang­sung sejak lama. “Tetapi men­ge­nai pemo­ton­gan gaji mere­ka itu tidak benar”, katanya lagi.

Semen­tara itu PT. TSL melalui salah satu karyawan yang ser­ing men­gu­rus admin­is­trasi sekali­gus HRD berna­ma Ibu Eva, juga merasa dirugikan aki­bat pem­ber­i­taan yang tidak benar terse­but.

Saat dikon­fir­masi oleh wartawan, HRD Ibu Eva men­gatakan lang­sung bah­wa, “PT. TSL tidak ada potong gaji mere­ka sama sekali pak sejak Jan­u­ari 2025, kena­pa didaf­tarkan di bulan april?, kare­na dari Bulan Jan­u­ari hing­ga Maret para karyawan pros­es pen­cairan dari Biro Out­sourc­ing A2P yang lama, dimana gaji Rp3.000.000 kita trans­fer lang­sung 3 Juta, dan sama sekali tidak ada dipo­tong, kalau biaya poton­gan trans­fer sebe­sar Rp 2.500, itu dari pihak bank sehing­ga mere­ka ter­i­ma sebe­sar Rp2.997.500.”, ucap­nya saat diwawan­car­ai di Kan­tor PT. TSL.

PT. TSL meny­atakan juga bah­wa ter­jadinya Keter­lam­bat­an admin­is­trasi Pendaf­taran BPJS Tena­ga Ker­ja aki­bat per­gant­ian Biro Out­sourc­ing (Gan­ti Perusa­haan) ser­ta Pros­es Pen­cairan Dana BPJS Kete­na­gak­er­jaan karyawan yang sebelum­nya dari Jan­u­ari Hing­ga Maret dan mendaf­tarkan ulang kem­bali para karyawan terse­but den­gan Biro PT.TSL masuk terdaf­tar di Bulan Maret sebanyak 110 orang dan April sisanya.

“Jadi Jika Beri­ta tidak benar dan menye­satkan terkait pemo­ton­gan gaji Secu­ri­ty masih berlan­jut tan­pa kon­fir­masi Sebelum­nya, Kami dari Pihak PT. TSL curi­ga ada hal lain yang melatar­be­lakanginya, dan kami akan men­em­puh Jalur hukum jika masih saja berlan­jut”, papar Ibu Eva kepa­da awak media yang bertu­gas.

Semen­tara itu, Dirut PT. Tri Bha­la Chak­ti (TBC) Muham­mad Riz­ki SH, selaku anak perusa­haan PT. TSL menang­gapi serius ter­hadap per­soalan yang ter­ja­di, dikatakan­nya, “Kalo secara inter­nal kami sudah clear, kami mem­ban­tah tudin­gan terse­but dan ser­ta salah satu anggota karyawan terse­but sudah kita pang­gil namun tidak koop­er­atif, sehing­ga akan menin­dak­lan­jutinya secara hukum sesuai atu­ran yang berlaku”, tegasnya.(Red/Tim)